رئيس غوغل وألفابت يكتسح قائمة أعلى الأجور في وادي السيليكون

في خطوة تعكس الثقة المطلقة في رؤيته لمستقبل الذكاء الاصطناعي، أعلنت شركة “ألفابت” الأمريكية -الشركة الأم لغوغل- عن منح رئيسها التنفيذي، ساندر بيتشاي، حزمة مكافآت تاريخية تصل قيمتها الإجمالية إلى 692 مليون دولار.

وهذه الخطوة لا تضعه فقط على رأس قائمة الرؤساء التنفيذيين الأعلى أجرا في قطاع التكنولوجيا، بل تجعله أحد أكثر القادة نفوذا وثراء في تاريخ الشركات العالمية.

ويشغل بيتشاي منصب الرئيس التنفيذي لشركة غوغل منذ عام 2015، كما يشغل منصب الرئيس التنفيذي للشركة الأم ألفابت منذ عام 2019 خلفا لمؤسسي الشركة لاري بايج وسيرغي برين.

كيف سيحصل بيتشاي على أمواله؟
لا يعتمد هذا الرقم الفلكي على راتب نقدي تقليدي، بل هو مزيج معقد من المكافآت المرتبطة بالأداء وأسهم الشركات التابعة، موزعة على السنوات الثلاث القادمة:

رهانات وايمو ووينغ: لأول مرة في تاريخ الشركة، تم ربط ما يقرب من 175 مليون دولار من الحزمة بنجاح مشاريع “الرهانات الأخرى”. فإذا نجحت شركة “وايمو” (Waymo) للسيارات ذاتية القيادة وشركة “وينغ” (Wing) للطائرات المسيرة في تحقيق مستهدفات نمو معينة، فقد يتضاعف هذا المبلغ بمقدار ضعفين بناء على القيمة السوقية لهذه الشركات.
علاوة التفوق على السوق: تتضمن الحزمة وحدات أسهم أداء “بي إس يوز” (PSUs) بقيمة مستهدفة تبلغ 126 مليون دولار، لكنها مصممة لتصل إلى 252 مليون دولار في حال استمر سهم ألفابت في التفوق على مؤشر “إس آند بي 100” (S&P 100)، وهو ما يضمن مصلحة المساهمين جنبا إلى جنب مع مصلحة بيتشاي.
الراتب الأساسي والأسهم المقيدة: يظل الراتب النقدي ثابتا عند مليوني دولار سنويا، مضافا إليه حوافز أسهم دورية تضمن استمراره في المنصب حتى عام 2029 على الأقل.